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| 无锡无缝钢管厂全面打响“蓝天保卫战” |
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发布者：管理员 发布时间：2020/9/16 阅读：2176次 【字体：大 中 小】 |
11月8日，无锡无缝钢管厂召开百日交通安全环境及不文明行为专项整治专题会议，强部署、狠加压、鼓战劲，全面打响“蓝天保卫战”。
提高认识，统一思想。良好的环境是企业发展和职工生存的重要依托。会上该单位领导强调，无锡无缝钢管厂区环境与职工生产作业环境息息相关，事关职工的身体健康，加强环境整治就是创建和谐炼铁的民心工程。第二，环境是企业发展的基本条件，企业要跻身全国先进行列，首先环保必须是国内一流，这是我们的基础工作。第三，环境是职工内心文明的体现，是企业的形象品位和核心竞争力，因此环保也是生产力，势必抓好此项重点工程。第四，环境卫生抓得好不好，是我们干部职工的管理能力和精神状态，同样检验干部管理能力。会议要求全体干部职工充分利用各种会议、新媒体平台大力宣传，提高全员认识，统一思想高度，将此作为良心工程狠抓、狠管、狠治理。
无锡无缝钢管厂加强领导，齐抓共管。环境整治是一项系统工程。该单位从分厂级、职能科室、作业区、班组四级联动对环境整治工作齐抓共管。各单位积极宣传营造氛围，注重引导全员自觉遵守交通法规，增强环保意识，树立文明意识，对各类不文明行为通过批评教育、经济处罚、加强监督管理，违纪曝光、再教育培训等多种方式正向引导。各班组对管辖区域的环境卫生工作负总责，统一指挥、组织、实施、督查，制定出具体的短期、中期、长期工作方案和规划目标。认真履行好自己的职责，形成条块结合、以块为主、上下联动、齐抓共管的工作格局。
标本兼治，长效管理。对这次环境整治大行动，该单位严格建立长效机制，结合前三个月现场“死角治理”专项活动开展情况、钢花创建“六个一”实施方案，政工科紧密牵头各支部，将此项活动与钢铁美丽花“六个一”活动轮值机制、主干线包联治理机制、现场管理星级考评等相结合，无锡无缝钢管厂每月开展至少两次的现场巡查、纠违、引导工作，高标准、明责任、重过程、严考核，全面推进环境综合治理五项重点工作。安环科负责此次专项活动的日常工作，并对各单位工作开展情况进行检查、考核，做到标本兼治、长效管理。
10月30日，无锡无缝钢管厂召开百日交通安全环境及不文明行为专项整治专题会议，强部署、狠加压、鼓战劲，全面打响“蓝天保卫战”。
提高认识，统一思想。良好的环境是企业发展和职工生存的重要依托。会上该单位领导强调，无锡无缝钢管厂区环境与职工生产作业环境息息相关，事关职工的身体健康，加强环境整治就是创建和谐炼铁的民心工程。第二，环境是企业发展的基本条件，企业要跻身全国先进行列，首先环保必须是国内一流，这是我们的基础工作。第三，环境是职工内心文明的体现，是企业的形象品位和核心竞争力，因此环保也是生产力，势必抓好此项重点工程。第四，环境卫生抓得好不好，是我们干部职工的管理能力和精神状态，同样检验干部管理能力。会议要求全体干部职工充分利用各种会议、新媒体平台大力宣传，提高全员认识，统一思想高度，将此作为良心工程狠抓、狠管、狠治理。
无锡无缝钢管厂加强领导，齐抓共管。环境整治是一项系统工程。该单位从分厂级、职能科室、作业区、班组四级联动对环境整治工作齐抓共管。各单位积极宣传营造氛围，注重引导全员自觉遵守交通法规，增强环保意识，树立文明意识，对各类不文明行为通过批评教育、经济处罚、加强监督管理，违纪曝光、再教育培训等多种方式正向引导。各班组对管辖区域的环境卫生工作负总责，统一指挥、组织、实施、督查，制定出具体的短期、中期、长期工作方案和规划目标。认真履行好自己的职责，形成条块结合、以块为主、上下联动、齐抓共管的工作格局。
标本兼治，长效管理。对这次环境整治大行动，该单位严格建立长效机制，结合前三个月现场“死角治理”专项活动开展情况、钢花创建“六个一”实施方案，政工科紧密牵头各支部，将此项活动与钢铁美丽花“六个一”活动轮值机制、主干线包联治理机制、现场管理星级考评等相结合，无锡无缝钢管厂每月开展至少两次的现场巡查、纠违、引导工作，高标准、明责任、重过程、严考核，全面推进环境综合治理五项重点工作。安环科负责此次专项活动的日常工作，并对各单位工作开展情况进行检查、考核，做到标本兼治、长效管理。
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